Conduite de Réunions
Les réunions jouent un rôle d’importance dans le déroulement de nos activités professionnelles. Elles facilitent l’interaction, la communication et la mise en commun d’idées.
Cette formation permettra aux participants d’améliorer et d’affirmer leur propre style deleadership, de posséder et maîtriser des outils pour performer en équipe
Objectifs
• Prendre conscience de son intelligence émotionnelle et en faire une force.
• Connaitre et utiliser les différents profils de personnalité pour adapter sa communication.
• Avoir d’autres outils pour mieux communiquer.
• Maîtriser la conduite de réunion
• Apprendre à gérer les situations ou les participants difficiles.
Public
Directeurs, Managers, responsables d’équipes
Méthodologie
Interactivité, cas pratiques, mise ne situa tion, jeux de r ôles, storytelling et warm up.
Notion d’intelligence émotionnelle
• Comprendre le lien entre ses pensées, ses émotions et ses attitudes
• Faire preuve de plus d’efficacité grâce à une meilleure compréhension de l’intelligence émotionnelle
• Mieux gérer ses émotions dans des situations difficiles
Développer votre leadership en couleurs
• Prendre conscience de la différence des profils et des personnalités.
• Visualiser le management en quatre couleurs, à travers le DISC de Marston.
• Prendre conscience de son profil et de celui de ces collaborateurs.
• Quel profit peut-on tirer de ces différences ?
Exercice : En groupe.
• Découvrir son profile à travail une mise en situation.
