Gestion de la Ressource Humaine

Ref : MRH_GRHU_01
DURATION :
03 DAYS
  • Définir La GRH comme une discipline de gestion au service de la stratégie globale d’entreprise.
  • Mettre en place une structure GRH.
  • Utiliser la GRH comme facteur d’amélioration de la productivité.
  • Transformer le travail des collaborateurs en performance.
  • Faire connaître la pratique des techniques GRH.

Public

  • Cadres d’entreprise
  • Partenaire social

• Le concept GRH
• La planification des ressources humaines
• La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
• Les outils GRH
˃ Le recrutement
˃ La rémunération
˃ La formation
˃ L’évaluation du personnel
• La gestion d’organigrammes
˃ L’organigramme évolutif
˃ La fiche de poste
˃ Le référentiel Emplois / Compétences
• La classification des postes de travail
• Le calcul normatif des effectifs

NB: Ce programme peut être adapté à des demandes et besoins spécifiques.

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